14/01/2025

💥HELLOWORK publie son baromètre de l’emploi:

🌟L’année 2024 a confirmé l’importance des besoins en recrutement en CDI, avec une progression notable sur les 3 premiers trimestres. Cependant, l’instabilité économique et politique a impacté la fin d’année, freinant les embauches. Focus sur les grandes tendances régionales et sectorielles.

📍Une progression de 6,7% d’offres de CDI sur l’année, -8% au dernier trimestre 2024.

Malgré une conjoncture économique et politique incertaine, les offres en CDI ont progressé de 6,7% sur l’ensemble de l’année 2024 (4,949 millions d’offres d’emploi en CDI). Les trois premiers trimestres ont été particulièrement dynamiques : +8% au premier trimestre, +12% au deuxième et +16% au troisième par rapport à l’année précédente. Les mois de janvier (+20,4%) ainsi que ceux d’avril et mai (respectivement +12,6% et +18,7%) ont été marquants.

Un ralentissement des embauches en CDI a été observé en juin, en partie lié à l’annonce de la dissolution de l’Assemblée nationale, provoquant une instabilité politique et économique. Si juillet a connu un rebond (+28,5%), porté par l’effet économique des Jeux Olympiques, le dernier trimestre a enregistré une baisse significative : -8% en moyenne, avec novembre et décembre en net recul (-8,4% et -11,8%).

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👉Analyse de la situation du marché de l’emploi en 2024 et dynamiques à l’œuvre avec David Beaurepaire, directeur délégué de Hellowork, le 9 janvier 2025(FRANCEINFO / RADIO FRANCE) au micro de Camille Revel sur franceinfo :

https://www.francetvinfo.fr/replay-radio/l-interview-eco/emploi-on-reste-sur-un-marche-de-l-emploi-qui-est-encore-dynamique-en-revanche-il-freine-analyse-le-directeur-delegue-de-hellowork_6980924.html